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定襄县西邢学校简介

2012年10月26日 18:43:03 来源:定襄县杨芳中心校 访问量:380
近年来,我校在上级党政、教育主管部门的正确领导下,在村委的热心帮助下,在全体教职工的共同努力下,学校的环境有了很大改善;学校教育教学质量不断提高,教师队伍不断优化,办学条件不断改善,社会影响力不断攀升。学校多次被评为 “县先进学校”。师生多次在市、区教学评比、各种活动和竞赛中取得好成绩。现将我校近年来在教育教学各方面工作向各位领导作简要的汇报。 一、基本情况 我校始建于1954年,学校占地9540平方米,校舍面积9400平方米。学校现有9个教学班,学生112名,我校现有在编教师13人。学校现有市级骨干教师2人,县级骨干教师5人。学校专任教师中本科学历10人,大专学历3人,教师学历达标率为100%,教师普通话合格率100%,继续教育证书年度注册率100%。 二、主要工作 在学校管理和教育教学工作中,我们以追求适合学生终身发展的教育为办学理念,以“促进教师发展、学生发展和学校发展”办学宗旨,以“建一流学校,育一流人才”为办学目标,以“质量立校、科研兴校、特色强校”为办学思路,以“经典诵读”为特色发展方向,以规范学校管理,优化教育过程,提高教育教学质量为核心开展各项工作。 (一)积极探索促进教师发展的管理 教师发展水平是衡量学校办学水平的重要标志,也是决定学生发展,学校发展水平的重要因素。一流的学校,一流的教育,一流的学生要靠一流的教师来培育和创造。因此,我们十分重视教师的专业化的成长,把教师专业成长作为一项重要工作来抓,学校组织各种校本培训活动,培育教师敬业精神;加强规范性建设,增强教师职业操守;提升教师现代教育理论素养,提高现代教育技能;丰富教师知识结构,提高学科专业知识水平;立足教学实践,训练教师教学智慧;多管齐下,建立教师专业化建设保障体系等措施,有效地促进了教师队伍适应教育发展的需要,提高了教师的业务素质和师德水平,形成了一支讲奉献,业务精、素质高的教师队伍。 1、加强教师师德建设。学校通过政治和业务学习,通过制度导向,通过落实教师一日常规,开展师德自查整改等,强化教师师德建设。近年来,教师的敬业精神、奉献精神、大局意识、服务意识、全面的质量意识、教育和管理意识(特别是安全教育管理意识)等都得到有效提升。 2、加强领导班子建设。学校重视领导班子自身建设,通过民主管理、外派培训、强化班子思想素养、业务水平和服务能力建设,班子成员分工协作,职责明确,强化责任意识和执行力度,各部门工作积极性和主动性提高了,业务水平和服务能力也逐步提高,面对各项中心工作能高效率的完成,不计个人得失,廉洁自律,能充分发挥了班子的领导核心作用,形成了一支讲政治、讲学习,讲团结,廉洁、高效、务实的领导班子。 3、加强班主任队伍建设。学校十分重视班主任队伍建设,选择教学能力强、素质过硬、具有奉献精神的教师承担班主任工作,并不断提高班主任待遇,从评优评先以及职称评定上都向班主任倾斜,让教师感到当班主任是一件荣幸的事,乐于接受班主任工作。学校不断加强班主任培训,组织班主任外出学习交流等,及时更新教育观念以适应新课程背景下班级管理的要求。不断完善班级管理考核奖励机制,调动班主任工作的热情,提高了班主任工作的实效。学校通过开展中对阵地建设,开展书香班级建设,实施班级安全每日两报告制度,加强安全、卫生和强化学生养成教育等,通过每月班级管理总结和经验交流等,有效强化了班主任的管理责任意识,提升班主任的管理水平和创新能力。 (二)努力适合学生发展的教育 适合学生的教育才是最有效的教育,最好的教育,我们的理念是追求结合实际的最优化教育。适合学生终身发展的教育是面向未来的教育,是做“起点”上的“终点”思考,教孩子6年,要为孩子想60年,我们的教育就是要立足学生做一个未来公民所必须的健康体魄、做人态度、行为习惯、知识技能等方面的培养,着眼于孩子的未来发展,努力探索适合学生终身发展的好途径、好方法,为学生提供丰富多彩的学习空间和成长环境,要为学生的终身发展奠基,为孩子的一生幸福负责,最终让每一根草都能开出自己的花。 1、实施素质教育,促进学生全面发展。学校本着“追求适合学生终身发展的教育”的办学理念,在开足开齐课程的基础上,在强化学科基础知识的同时,通过实施专职教师考核,使各学科齐头并进,和谐发展,各学科教师积极主动的开展形式多样的素质教育活动,定期开展教师节、国庆节和迎新春等系列活动,每学期开展了绘画、手抄报、征文、广播操、安全知识竞赛、朗诵比赛、英语竞赛等,从上学期开始开展了晨诵、晨跑、午读活动,每学期开展“十佳少先队员、十佳班队干部、学科小状元、小发明家、勤奋之星、进步之星、文明之星、守纪之星、书写之星、劳动之星、体育之星”等多元评比活动,为学生健康成长创设了平台,有效推进素质教育,较好的促进学生全面发展。 2、强化学生行为习惯养成教育。学校通过加强学风建设,落实教师值周制度,实施红领巾监督岗和班级流动红旗评比考核,开展书香班级评比等,学校长期坚持每学期开学第一周为安全、卫生、行为习惯、纪律等专题教育周,通过规范读书、写字姿势、两操等强化一日学生常规,采取一系列有针对性和实效性的措施和手段,有效强化学生学习习惯、卫生习惯、文明礼仪习惯,使学生行为习惯有了较大转变,逐步改变城郊学校的学生风貌,对学校学风、班风、校风建设起到了积极作用。 3 、加强学生安全教育管理。有生命才有教育,有健康才有发展,学校紧紧围绕“安全、质量、特色”三项学校工作重点的思路,通过层层签订安全责任书、发放安全责任告知书、开发《学生安全教育手册》校本课程等,通过国旗下讲话、主题班队会和安全知识竞赛等,实行每日晨检、午检制度,关注学生安全健康等,多层次、多角度的进行安全教育和管理,有效强化教师、家长、学生安全意识,杜绝了重大安全事故发生。 三、长远规划学校今后发展的方向 学校的发展必须要有长远规划,面对今天取得的来之不易的成绩,每一个西邢小学人都会珍惜这一成果,为了学校更好的发展,学校坚持长远规划,不断完善管理制度,深入挖掘学校优质教育资源,加强校本教研建设,为更多的学生享受大坪小学的优质教育资源提供更加广阔的空间。 好的成绩源于严格的管理, 好的成绩源于精良的教师伍,好的成绩源于优良的校风学风,面对学校的发展,我们充满了信心,我们坚信,在全体教师的共同努力下,在上级领导和社会各界的关心支持下,我们一定会克服学校发展中的困难,扬帆破浪,促进我校教育事业更好的向前发展。
编辑:石建勇
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